おはようございます。梅崎です。
もうすぐ育児介護休業法が改正されます。

 

中小事業主については一部2年間の猶予措置が設けられましたが、「パパママ育休プラス」「子の看護休暇の拡充」等は、平成22年6月30日から施行されます。

 

詳しくは厚生労働省の改正法パンフレット
をご覧ください。

 

就業規則等の整備も必要となりますよ。

 



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