おはようございます。社会保険労務士の梅崎です。

 

労働基準法に労働時間についての規定があります。

 

1日8時間、1週間40時間(特例対象事業を除く)を超えて、従業員を働かせることができません。

 

それを超えて働いてほしかったら、労働基準監督署へ書類を提出すればいいのです。

 

原則は上記の時間ですが、変形労働時間制という制度を取り入れることができます。

 



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