こんにちは。社会保険労務士の梅崎です。

 

経営者の方が、社会保険労務士を活用する方法。

こういう方にお勧めです。

 

<顧問契約>

・普段から適切な労務管理を行い、従業員が満足する会社にしたい方

・普段から適切な労務管理を行い、従業員を雇う時に発生するリスクを減らしたい方

・煩雑な労務に関する手続きを、アウトソーシングしたい方

・従業員に関する相談相手が欲しい方

・助成金の申請のタイミングを逃したくない方

 

<相談顧問契約>

・手続きは自社で出来るが、従業員に関する相談相手が欲しい方

 

<給与計算業務委託契約>

・事務員に、役員や他の従業員の給与を知られたくないため、自分で給与計算をされている方

・度々ある保険料の改定などにより煩雑となっている給与計算に頭を悩ませている方

・適法な給与計算をして、従業員から多額な残業代請求をされるリスクを減らしたい方

 

<顧問契約+給与計算業務委託契約>

・総合的に状況を把握してもらい、自社にとって最適なアドバイスが欲しい方

・本業に専念したいため、人事労務に関する業務は全て任せたい方

 

<スポット契約>(その都度、御依頼いただく業務)

*就業規則、諸規程等の作成、変更

*助成金支給申請

 

番外編

行政書士業務

*建設業許可申請、等



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<業務内容>
中小企業の経営者のサポート
「従業員の採用から退職まで」
  就業規則作成
  給与計算
  助成金支給申請
  労働保険・社会保険手続き
  従業員に関する相談
「株式会社設立(司法書士と連携します)」
  電子定款作成(印紙代4万円が不要となります)
「建設業許可申請、経営事項審査」

<主な業務対応地域>
福岡県 大川市、柳川市、みやま市、筑後市、三潴郡、久留米市 城島町、三潴町、大善寺町
佐賀県 佐賀市、神埼市、神埼郡