業務案内
●従業員採用から退職まで
労働社会保険手続
就業規則
給与計算
助成金（原則として顧問契約のお客様に限ります）
労務相談
●建設業許可申請、経営事項審査
現在、大変恐縮ですが、建設業許可・経営事項審査につきましては、
新規のお客様のご依頼をお断りさせて頂いております。
労働に関する専門的な知識が必要な業務は、お任せください
・業種、事業所に適切な労働時間制度の導入
・各事業所に適切な賃金設計の提案
・各事業所に適切な就業規則の作成
・従業員の就業に関する相談
処理が煩雑な業務はアウトソーシングがお勧めです
・労働社会保険手続きの代行
・給与計算の代行
・助成金支給申請の代行（原則として顧問契約のお客様のみ)
行政書士業務
・建設業許可申請、経営事項審査の書類作成代行
その他
上記に記載がなくても、お困りのことがあればご相談ください。
当事務所で行えない業務は、他の専門家をご紹介いたします。